Björn Fuchs
Mit über 20 Jahren Erfahrung als Unternehmer und Trainer unterstütze ich Menschen und Teams dabei, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Meine Stärke liegt in der praxisnahen Gestaltung von Trainings und Workshops, die echten Mehrwert bieten und das Wachstum fördern. Dabei schaffe ich eine aktivierende Lernumgebung, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung ermöglichen. Ich helfe Führungskräften und Organisationen, wertschätzende Kommunikationsstrategien zu etablieren, um Motivation, Kreativität und Resilienz zu steigern. Mein Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Meine Impulse teile ich auch leidenschaftlich in Keynotes für Unternehmen, Konferenzen und Events.
Persönliches:
Privat lebe ich gemeinsam mit meiner Familie und unserem Hund in Duisburg, wobei ich durch meine ehrenamtliche Tätigkeit bei den Wirtschaftsjunioren / JCI viel in Deutschland und der Welt unterwegs sein und inspirierende Menschen kennenlernen darf.
Björn Fuchs
Trainer für Kommunikation & Führung
Mein Steckbrief
Was sind meine persönlichen Werte?
Lernbereitschaft: Offenheit für neues Wissen und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Ich strebe danach, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Respekt & Empathie: Wertschätzung für die Meinungen und Fähigkeiten anderer. Ich schätze Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven, auch dann, wenn ich sie nicht teile. Ich versuche, mich in die Lage anderer zu versetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
Engagement: Hingabe an meine Arbeit und die Projekte, an denen ich beteiligt bin. Ich setze mich dafür ein, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Integrität & Verantwortung: Ehrlichkeit und Transparenz in allen Handlungen. Ich halte mich an meine Prinzipien und handle danach. Ebenso übernehme ich Verantwortung für meine Entscheidungen und deren Auswirkungen auf andere
Innovation: Kreativität und der Wunsch, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Ich glaube daran, dass Veränderung und Fortschritt wichtig sind.
Warum habe ich das IfwF gegründet?
Ich habe das Institut für wertschätzende Führung gegründet, weil ich überzeugt bin, dass Anerkennung und Respekt der Schlüssel zu erfolgreicher Führung sind. In meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmer und Trainer habe ich gesehen, wie mangelnde Wertschätzung zu Stagnation und Resignation führt. Mit dem Institut möchte ich Führungskräften und Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entfalten, die Kommunikation zu verbessern und eine Kultur zu schaffen, in der Menschen nicht nur produktiv arbeiten, sondern auch wachsen und motiviert bleiben.
Was sind meine Fachbereiche?
Kommunikation und Führung
Was biete ich an?
- Rhetorik, Kommunikation und Präsentation
- Business-Moderation
- Teamentwicklung, -führung und -verhalten
- Persönlichkeit und Führung (inkl. PERSOLOG©)
- Diversity und Unternehmenskultur
- Train-the-Trainer (Aus- und Weiterbildung)
- Digitale Trainings, innovative Trainingsmethoden & Tools
Wie ist meine Vorangehensweise?
Ich versuche Teilnehmer und Kunden wertfrei zu betrachten und lege großen Wert darauf, flexibel zu bleiben und meine Methoden an die jeweilige Situation anzupassen. Meine didaktischen Fähigkeiten sowie meine kommunikative Stärke ermöglichen es mir, auch komplexe Themen verständlich und ansprechend zu präsentieren. Zudem lege ich großen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Methodenkompetenz, um den verschiedenen Lernbedürfnissen der Teilnehmer gerecht zu werden.
Welche Aus- und Weiterbildungen habe ich absolviert?
2024 Ausbildung zum Mentor, EMCC
2022 Certified Facilitator of LEGO® Serious Play®
2021 Zertifizierter Creative Coach „Thinking with Hands“®
2020 Zertifizierter Trainer für das Persolog® Persönlichkeitsmodell
2017 JCI Europe Certified Trainer
2015 Zertifizierter Trainer der Wirtschaftsjunioren Deutschland (derzeit im höchsten Status Platin)
2015 Mentorenschulung
2013 Ausbildung zum Lehrbeauftragten der Johanniter Akademie
2012 Studium der Erwachsenenbildung, Abschluss als Diplom-Pädagoge, Schwerpunkt: QM/OE
Welche praktischen Erfahrungen stechen heraus?
Trainer mit über 20 Jahren Erfahrung (auch international)
Viele, auch mehrtägige Trainingsformate mit bis zu 16 Co-Trainern und über 70 Teilnehmern
Unternehmer und Gründer (1. Unternehmensgründung mit 18 Jahren)
Erfahrene Führungskraft
Wertschätzende Führung
– das sagen die Teilnehmer
„Die Trainings sind inhaltlich fundiert und die Inhalte werden facettenreich und gut verdaubar übermittelt. Ich hatte nun schon mehrere Trainings und bin immer wieder sehr zufrieden. Kann ich definitiv weiterempfehlen!“
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„Ich hab Björn Fuchs nun schon zweimal in Trainings erlebt. Er schafft es auf eine einzigartige Weise eine sehr angenehme, ruhige und konstruktive Atmosphäre zu schaffen in der jeder einzelne Teilnehmer sich öffnen und weiterbringen kann. Ich erwische mich oft, dass ich an sein Training zurückdenke und heute noch Inhalte daraus nutzen kann.
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Deshalb klare Weiterempfehlung!“
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